Xavi Sarda es experto en tecnología y conducta humana. Su trayectoria es el resultado de una búsqueda constante: entender cómo las personas y las organizaciones pueden crecer, adaptarse y prosperar en un mundo cada vez más complejo. Comenzó en el mundo de la ingeniería y la tecnología, y pronto descubrió que el verdadero reto no era solo dominar sistemas o procesos, sino conectar el conocimiento técnico con el potencial humano. Hacer sencillo lo complicado, entender el porqué de las cosas, la motivación y la inquietud son algunas de las claves que Xavi considera esenciales para seguir desarrollándonos como seres humanos únicos y diversos. En su propósito seguirá combinando ciencia, tecnología y neurociencia para crear soluciones que realmente transforman.
Tomás Flier es un hacker cultural y disruptor que, desde hace más 13 años forma parte de diferentes equipos en Google. Actualmente, en el equipo de Employee Engagement, del departamento de recursos humanos, dedicando su tiempo a crear procesos y una empresa donde todo el mundo se sienta que pertenece y que puede desarrollar su potencial dentro de Google. Ha trabajado en equipos de inclusión, marketing y ventas ahora en Barcelona, pero también en California, Brasil y Argentina. Su propósito se centra en construir un lugar de trabajo más equitativo, aprovechando el pensamiento sistémico para promover un espacio de trabajo en el que todos y todas puedan desarrollar su potencial. Tomás lleva toda su vida y carrera profesional dedicado a cumplir su propósito. Como miembro fundador think tank RED (Red de Empresas por la Diversidad) de la universidad Di Tella en Buenos Aires, como consultor, profesor de comportamiento organizacional y conferenciante, su brújula apunta hacia una convicción clara: todos/as tenemos el poder y la responsabilidad de construir más espacios donde las personas sientan que pertenecen.
Pat González es la CEO de @abordolab una aceleradora de proyectos azules en el que aúna su experiencia profesional en el desarrollo de proyectos complejos de triple impacto con su propósito de ayudar a crecer a las personas, a través de su pasión por la Mar y la navegación a vela.
Entusiasta y apasionada, cree en el poder de la inteligencia colectiva para desarrollar programas de innovación transformadora, utilizando la Economía Azul como herramienta estratégica para impulsar la innovación sostenible y regenerativa, con el foco puesto en las personas. Nos propone diseñar por utopía como faro para llegar más lejos, probando y experimentando hasta ver qué pasa, porque siempre pasa algo interesante para seguir aprendiendo. Así, Pat exploró el inmenso poder de la mar que nos proporciona un espacio de desconexión y reconexión profunda. La navegación se asemeja tanto a la vida y al mundo empresarial que se convierte en herramientas extraordinarias para impulsar el desarrollo profesional y personal
Gabriel Ginebra es uno de los pensadores de empresa más originales y rompedores de la actualidad, nos muestra en qué consiste la Slow Management Revolution, y cómo desarrollar el modelo de Líder Pacífico. Además de consultor y profesor universitario, es autor de varios best sellers como “Gestión de Incompetentes”, “El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo” y “Gestionar sin prisas. Únete a la revolución Slow”. Nada q valga la pena se alcanza con prisa, sino con paciencia, dice Gabriel. Sin duda, una visión práctica del Humanistic Management para el crecimiento personal y profesional que nos ayuda a comprender y simplificar situaciones cotidianas. Calidad versus cantidad y el menos es más son máximas para nos permitirán avanzar en nuestro crecimiento personal y profesional.
1.¿Qué soñaba Asun de pequeña? ¿Imaginabas que ibas a llegar tan lejos?
Siempre he sido soñadora, curiosa e inquieta y puede que eso sea lo que me ha llevado a conseguir la mayor parte de las cosas con las que soñaba de pequeña. Quería ser escritora, periodista, profesora, capitana de barco… también quería ser actriz, eso no se me dio, aunque sí me formé como actriz de doblaje, para interpretar con la voz las historias de otras personas. Me gusta diversificar, me interesan varias disciplinas, dicen que eso es propio de personas multipotenciales, aunque en realidad, todo lo que he hecho y hago se puede resumir en dos objetivos principales: contar historias y conectar personas.
Más que llegar lejos, estoy donde quiero estar, siento que he logrado ser lo que quería ser como persona y esos valores los aplico en mis proyectos profesionales. Lo que sí hago es disfrutar y aprender en cada nuevo camino que emprendo, me apasiona hacer cosas que nunca he hecho, hacer algo por primera vez, atreverme a explorar ámbitos y perspectivas diferentes me motiva, me gustan los retos. Para mí lo importante no es el destino, sino la experiencia que vives y compartes con quienes te acompañan.
2.¿Cuándo te das cuenta que éste es tu camino? ¿O cuál es ese “click” en tu carrera?
En realidad ha habido varios “clicks” en mi camino. El cambio y el movimiento siempre han sido parte de mi forma de vida. Quizá el “click” más importante y transformador se produjo hace poco más de un año cuando decidí dejarlo todo y atreverme a hacer realidad proyectos que llevaban tiempo ocupándome la mente. Los dejé salir y ahora son una realidad, aunque en el proceso me encontré con retos y dificultades que superar, aderezados con un alto nivel de incertidumbre que hay que aprender a manejar. Me propuse tres grandes objetivos: escribir un libro, producir un podcast y trabajar en la Universidad como docente e investigadora. Ese “click” fue tan potente que me enfoqué con determinación y disciplina hasta que lo conseguí.
3.¿Cuál es tu mayor logro y/o tu mayor orgullo?
Una de mis frases/mantra es que “no eres lo que logras, eres lo que superas”. Somos la suma de todo aquello que conseguimos superar, porque considero que no se logra nada importante sin superar obstáculos, inseguridades, miedos y adversidades. Mi mayor logro ha sido saber manejar los momentos difíciles y convertirlos en oportunidades de crecimiento y superación. Considero un logro el haber publicado mi primer libro “Sentir la libertad”, una travesía inspiradora por la vida de mujeres que han hecho historia, y crear mi podcast NaDIE es Normal. Ambos proyectos están muy conectados con mi propósito de impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los ámbitos, en las empresas y en la sociedad. Aunque el logro del que me siento más orgullosa ha sido encontrarme a mí misma, aceptarme y permitirme ser lo que quiero ser, consiguiendo el equilibro personal y profesional que siempre había deseado.
4.¿Existe algo de suerte en el terreno profesional?
A veces estar en el lugar y el momento adecuado cuando la oportunidad aparece es un factor importante que tiene que ver con la suerte. En ocasiones puedes tener la experiencia, la capacidad y los conocimientos y sin embargo no encontrar la oportunidad alineada con tus aspiraciones. Aunque creo que cuando la oportunidad no existe hay que crearla, atreverse a buscarla y asumir el riesgo de apostar por aquello que quieres. Mi suerte es contar con personas que me apoyan y ayudan, familia y amigos que me acompañan en cada aventura, y salud para poder afrontar cualquier reto. Lo demás se consigue a base de esfuerzo y determinación, aunque un poquito de suerte nunca viene mal, se agradece.
5.Y al llegar hasta aquí, ¿qué te queda por hacer?
Espero que mucho, porque ideas y ganas de hacer cosas siempre tengo.
Quiero seguir aprendiendo y aportando valor desde los dos ámbitos que me parecen esenciales para lograr una transformación en el mundo: la comunicación y la educación. Desde ahí, me gustaría continuar avanzando hacia la igualdad de oportunidades y visibilizar el poder de las diferencias a través del poder de las historias que tanto me gusta contar. Todos y todas somos historias, y las historias pueden ser muy inspiradoras y transformadoras.
6.¿Cómo te gustaría ser recordada?
Como una buena persona, ese es el mejor legado. Una persona amable, entusiasta y comprometida que deja huella, no cicatrices. Me gustaría que todo lo que he hecho a lo largo de mi vida tuviera un impacto positivo en las personas con las que he compartido momentos personales o profesionales.
7.Vamos al lado más personal, ¿cómo es tu día a día?
Cada día es una nueva aventura o así me gusta plantearlo. Me levanto temprano para preparar cuerpo y mente, y así afrontar la jornada con energía. A veces trabajo en casa, cuando necesito soledad y silencio para concentrarme, y otras veces voy a la oficina, que ahora es la Universidad. Depende del proyecto que tenga entre manos mi día puede ser muy diferente, eso me gusta, no soy de rutinas, me planifico y me organizo, pero necesito variedad, flexibilidad que me permita fluir y ser creativa.
8.¿Qué porcentaje de tu tiempo consideras para ti?
Más que en porcentajes lo mido en prioridades. El tiempo es limitado e igual para todos/as, lo importante es cómo lo utilizas, en qué lo inviertes. De las 24 horas disponibles al día, siempre reservo algo de tiempo para leer, escribir, meditar y hacer deporte. Son mis prácticas esenciales para mantenerme activa, inspirada y equilibrada.
9.¿Cómo inviertes tu tiempo libre? ¿Hay algún consejo para la conciliación?
Disfrutando con las personas que quiero, mi marido, mis amigos, la familia cuando puedo ir a verla… haciendo cualquier cosa, en buena compañía todo está bien. Siempre dedico un poco de ese tiempo a navegar, salir en barco con mis compañeras del club es uno de mis momentos favoritos. Al igual que en lo profesional, en lo personal también me gusta hacer cosas diferentes, descubrir sitios nuevos y explorar. El tiempo es lo más valioso que tenemos, así que trato de aprovecharlo al máximo.
10. ¿Cómo es tu foto de familia?
Es una foto grande, diversa y dispersa. Ahora vivo en Barcelona con mi marido, y en Salamanca y Valladolid tenemos a las personas que más nos importan y queremos, nuestros padres, hermanos y sobrinos. Vayamos donde vayamos, la familia y las raíces siempre van con nosotros, son nuestra energía y nos mantienen conectados a lo esencial. El amor no entiende de tiempo ni espacio.
✴ El poder transformador de la #comunicación y la #educación para generar cambios positivos en la sociedad ✴ El poder del relato para hablar sobre diversidad, equidad e inclusión desde diferentes perspectivas NaDIEesNormalPodcast 🎧 ✴ El poder de las historias inspiradoras de mujeres pioneras que superaron límites y derribaron barreras SentirlaLibertad 📖
Eva Díaz es empresaria, Ingeniera industrial, ejecutiva y escritora que he pasado por un complejo proceso personal de deconstrucción y reconstrucción para encontrar su autenticidad, para encontrarse a sí misma. Conversaremos sobre su experiencia vital a través de su libro “Buscando a Eva. Construyendo la mujer que soy desde el hombre que fui”
Buscando a Eva descubrió, entre otras muchas cosas, que vivimos en una sociedad a la que, cuando le hablas desde el corazón, es capaz de comprender, empatizar y apoyar. La comunicación y la visibilidad son esenciales para tratar de eliminar o al menos reducir los estereotipos y las etiquetas, pero, sobre todo, para no retroceder en lo que ya hemos avanzado, porque aún queda mucho por hacer para acercarnos a un mundo realmente de igualdad, de respeto y de libertad.
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